如何加强基层治理体系和治理能力现代化建设？ 如何夯实徐汇区城市治理学院“1+13+N” 阵地体系建设？近日， 虹梅街道给出他们的创新实践方案———正式启动虹梅街道社区治理学校，并 举 行 了2024年“虹”心引领书记工作室开班式。
　　“虹”心引领书记工作室的目标是培养一支数量充足、结构优化、能力强、素质高的社区干部队伍， 挖掘更多有志于社区治理的“有心人” 转化为主动参与社区治理的“生力军”，参与到社区建设治理工作中， 推动基层党建工作与基层治理深度融合， 实现为社区治理工作的蓄势赋能。 虹梅街道相关负责人介绍说， 社区治理学校首次课程结合书记工作室，设置了“大座谈”畅谈聚智、“跨域学” 开拓视野、“学典型”传递经验等环节，为二十余位居民区干部带来了满满干货。
　　各居民区干部以社区治理困境为主线， 结合实际情况，谈困境、寻短板、讲困惑，共同探寻破题关键， 通过比照经验， 针对各自治理经验中可复制、 可落地的经验做法开展头脑风暴。 智库团队在现场与各居民区骨干深入交流， 并结合街道实际对一些共性问题给予建议。
　　以“带上问题—带回思路”为导向，各居民区骨干共同前往了漕河泾街道馨空间党群服务站，切身感受党群服务阵地如何链接空间、人和服务，构建多元治理的馨模式，实现“实力圈粉”； 走进漕河泾街道公园道居委，实地了解如何把社区治理工作做深做透，身临其境学习先进做法经验；他们还在徐家汇街道乐山党群服务中心学习如何以公共空间为载体， 整合资源，对接开放的城市生活需求，实地感受一个群众爱来、想来、还来的“15分钟社区生活圈”是怎样运转的。 在走出去的过程中，拓宽视野思路， 把社区治理的金点子、好办法学过来。
　　（来源： 虹梅街道）