4月18日，徐汇区召开产业工人队伍建设改革推进会议，部署《关于推动徐汇高质量发展 建设高技能职工队伍的实施意见》。
　　会议出台《关于推动徐汇高质量发展 建设高技能职工队伍的实施意见》，围绕做实职工教育培训、做优劳动和技能竞赛、做强职工创新创造、 做活人才使用和激励机制等四方面提出11条措施， 对推动徐汇区技术技能人才规模持续壮大、素质不断提升，高技能人才数量、 结构与徐汇产业发展布局要求相适应等方面，具有较强的实践性指导意义。
　　《意见》特别聚焦数字经济、生物医药、文化创意、科技金融等徐汇四大重点产业， 元宇宙、大模型等新发展领域，提出将开展系列主题劳动和技能竞赛，打造影响力大、引领力强、具有徐汇特色的竞赛品牌；建立徐汇工匠学院，培育一批具有专业技能和职业素养的工匠人才； 探索“技师+工程师”团队合作模式，发挥高技能人才创新能力，培养一批职工优秀发明家。
　　《意见》明确提出：未来三年将推出“个十百千万”徐汇产业工人队伍新举措新目标，即建设一所徐汇工匠学院，每年开展全区层面十大引领性、 创新型、大中型劳动技能竞赛，组织百名劳模工匠先进做技能导师，实现三年一千名职工技能等级晋升，每年万名、三年三万名职工投身劳动立功和技能竞赛，实现区域经济社会高质量发展和产业工人队伍建设改革双提升、双促进。
　　（来源：《新民晚报》）