记者 张旺
　　近年来，龙华街道通过一系列创新举措，将党建引领与传统节庆文化相结合，统筹“围墙”内外资源，打造了“暖‘新’行动”的生动实践，为新就业群体提供了全方位的关心和服务。

党建领“新”：
　　社区街区共建共促共融
　　龙华街道坚持党建引领，通过打造“向心龙华”党建共同体，有效整合“围墙”内外的资源，街道充分发挥了党群服务中心作为“组织者”“引导者”“服务员”的角色，形成了多元主体共同参与的良好局面。
　　如共建单位和企业通过爱心捐赠等方式，有效解决了快递小哥的实际困难，拉近了社区与企业的距离；“两新” 员工与居民区阿姨以手工编织手套回馈辖区快递小哥，举全社会之力温暖新就业群体。

以心暖“新”：
　　实际行动传递温暖关爱
　　自2024年10月党群服务中心焕新升级以来，类似的暖心活动层出不穷：春节期间，机场河党群服务中心为留守岗位的快递小哥送上保温杯、暖宝宝贴、健康食品和新春福袋等慰问品；元宵佳节，在党群阵地组织了猜灯谜、 送汤圆等活动， 让骑手们在忙碌的工作中也能感受到节日的温馨。
　　“新就业群体既是我的工作对象，也是我的亲密伙伴， 他们是城市的建设者，更是‘四个人人’ 的践行者！ ”机场河街区党支部书记杨薇表示。

凝“新”聚力：
　　快递小哥凝结温情力量
　　在机场河街区党支部的积极推动下，中通快递的12名小哥自发组建了一支名为“飞龙小队”的骑手志愿服务团队。他们主动承担起街区内的文明宣传、平安宣传等任务，还在春节期间为孤寡老人送餐，并为特殊人群提供快递到家服务，用实际行动践行志愿服务精神，传递社会温暖。
　　龙华街道还推出了“骑手友好城区”计划，在辖区内设立“骑手爱心驿站”，为快递员、外卖骑手等新就业群体提供风油精、 矿泉水、保温杯等物资，以及平价理发、 心理咨询等多元化服务。这些贴心举措切实解决了骑手们的后顾之忧，让他们在辛勤工作之余感受到来自社会的尊重与支持。