记者 杨宜修
　　新一期的漕开发园区企业法务沙龙，日前在虹梅街道“虹客厅”举行。沙龙以构建和谐劳动关系为核心议题， 吸引了近50位来自园区企业的法务及人力资源部等部门负责人参与。
　　作为主讲嘉宾，徐汇区人民法院执行裁判庭团队长、四级高级法官汪海燕围绕“解除劳动合同中公司不规范行为及应当注意的问题”，结合7个典型案例，对“变更劳动合同内容”“社会保险费缴纳”“不同类型劳动争议的举证责任”“对兼职的认定”等近两年来劳动争议中的共性问题中的法律知识进行讲解。
　　这场沙龙不仅有力保障了企业对于法律服务的需求，还为各企业法务人员搭建了一个促进沟通交流与知识共享的平台。在互动提问环节， 现场气氛热烈。汪海燕针对大家的提问进行答疑，现场其他的企业法务也乐于分享自己的“实操经验”。
　　“虹梅街道辖区内高科技企业和金融机构众多，对法务咨询需求较大。 ”虹梅司法所相关负责人介绍说，虹梅司法所持续整合各类法律资源下沉入园区，依托虹梅街道“三合一”法庭，开展园区庭审课堂，针对同类劳动争议出现较多的园区、企业，将该类案件庭审“搬”到园区，邀请相关园区企业和劳动者代表现场观摩，在“家门口”以案说法。
　　据悉，此次沙龙活动由漕河泾开发区法治共建委员会、虹梅司法所、徐汇区人民法院共同主办，也得到了徐汇区劳动人事争议仲裁院、徐汇区劳动协会的大力支持。
　　图片由虹梅街道提供