记者 柴斌
　　近日，“微光的力量”2021年度上海“最美城乡社区工作者”正式发布，共有来自全市的10位社区工作者获得殊荣。 其中，来自徐汇区康健新村街道长虹坊居民区的党总支书记、居委会主任兰天获此殊荣。
　　长虹坊小区建于上世纪90年代初，是一个典型的售后公房小区；同时，长虹坊又是一个承载着诸多荣誉和期望的小区。2014年，兰天加入长虹坊居委会，从8年前的“菜鸟社工”成长为如今一肩挑起居民区书记、主任重任的街区联盟理事。
　　坚持党建引领
　　“虹亭汇”自治品牌聚民心作为党总支书记，兰天通过“全科接待四步工作法”“楼组党建”等治理特色，推进长虹“党员示范楼”“党员责任区”等建设。
　　“虹亭汇”是兰天加入长虹坊居委会后主导策划、执行的一个品牌项目。在她的带领下，“虹亭汇” 自治品牌汇集形成了三类自治议事平台和七类自治志愿服务团队，“虹亭汇七彩”自治服务团队已达19支，志愿者110余名， 年均开展各类公益志愿服务活动近千场次，惠及居民近3万人次。
　　理顺工作机制
　　“六个来”治理理念解民情接任后的兰天着手梳理“三驾马车”，完善居民区治理架构，并通过“完善硬件基础设施，小区面貌靓起来；完善民主协商机制，重大事项议起来；推进楼组空间自治，睦邻楼组暖起来；打造邻里公共客厅， 共享平台建起来； 树立党员先锋形象，志愿服务益起来；培育党建自治品牌，社区氛围活起来”的工作理念，结合主题议事，鼓励居民参与社区建设。
　　2019年，小区迎来了“七彩长虹”二次综合改造工程，为将这一民心工程做得更好，居委会第一时间成立了“综合改造居民微信群”。 面对最初居民的不理解不配合，兰天带领居委干部直面挑战、迎难而上。 一方面，“三驾马车”每周工程例会后及时公开施工进度接受居民监督；另一方面，居委会社工按块区进行网格管理，及时梳理记录居民提出的问题，“跟进———解决———反馈”，探索闭环工作机制。 慢慢地，微信群里的留言从剑拔弩张的诘问责难，变成了一句句“居委干部辛苦了”“谢谢你们的及时沟通”……有一位曾经因受施工影响踢坏居委会公告黑板泄愤的居民，转而用自己的单反相机，一帧帧记录酷暑下挥汗如雨的施工人员，在群内分享并表示感谢。
　　在兰天的牵头下， 物业服务考核办法、美丽家园综合治理方案、停车管理新规、楼组公约等小区规范逐一建立完善，小区二次供水改造、楼道北窗更换、厨房污水管道改造、平改坡二次综合改造、邻小汇建设等民生实事项目也顺利完成落地， 居民群众的满意度和获得感逐年提升。 此外，她还结合社区治理热点，就常态化开展垃圾分类、制定小区停车管理新规、 党建引领加装电梯等社区热议治理问题，引导居民在微信群通过主题议事，求同存异，共同寻找到社区治理的最大公约数。
　　探索街区建设
　　“一体化”开启长虹新篇章2021年， 康健新村街道以“生态街区，品质长虹”为目标，启动了“长虹街区一体化治理”项目。 作为长虹街区共治联盟的理事，兰天与社区规划师一起，挖掘街区资源、开展状况分析、征集社区提案、进行“微更新”大赛，就街区共性问题、短板问题，进行汇总研究，落实解决措施。
　　同时，围绕街区背景主题、改善方向和远期目标，通过实地走访、现场勘察、网上评比，以及社区规划师专业指导、社区居民深度讨论，制定了“以人为本、绿色出行、优化环境”为主题的“长虹街区一体化治理愿景”蓝图，统筹街区小区、生态业态、路网水网全要素治理。
　　一体化治理激发了党建引领下的多元主体参与社区治理活力，提升了居民自治议事能力，推进了街区智慧管理水平，实现了公共环境优化、公共景观提升、公共资源共享的街区治理服务新模式。