近日，第八届中国（上海）社会治理创新实践案例研讨会在沪举行，一大批凝聚基层创新智慧的案例在现场展示交流。在徐汇区委党的建设工作领导小组办公室统筹组织下，全区入选“十佳案例”1个、“优秀案例”3个、“提名案例”2个。
  据了解，本届案例征集活动，经层层筛选、严格评审，共挖掘出 10 件“十佳案例”、20 件“优秀案例”、30件“提名案例”。案例内容基本覆盖了推进城市治理数字化、智能化和城市服务精细化、精准化等领域的创新举措，全景呈现上海以高效能治理确保社会生机勃勃又井然有序的鲜活图景。
  徐汇区委党的建设工作领导小组办公室连续第八年组织参与案例评选，总结提炼全区党建引领基层治理新举措、新成效。今年入选案例全面展现了全区各街镇、各部门深化“新时代党建新高地”建设，着力推进“强基聚力增效年”和“治理协同提升年”攻坚行动，不断加强党建引领基层治理的显著成效。
  “以心换心”群众工作法破解超大体量城市更新难题
  面对上海史上最大单地块一次性征收项目，枫林街道党工委以党建引领东安一二村城市更新重大项目，用500天群众工作“持久战”和50天项目攻坚“大决战”实现群众100%签约搬迁。枫林街道党工委在实战中总结提炼出“以心换心”群众工作法，成功推广至多个城市更新项目， 累计助力超8000户居民实现“安居梦”。
  做强综治中心主阵地 打造矛盾化解终点站
  徐家汇街道大力推进综治中心规范化建设，紧扣矛盾纠纷化解与社会治安风险防控职能任务，邀请司法机关、公安机关、民生行政部门等资源力量入驻综治中心，全力打造集信访接待、矛盾化解、法律咨询、治安防控等功能于一体的“一站式”综治中心平台，让各部门从“物理汇聚”走向“化学融合”，实现“一窗受理、统一调度、多方联动”。
  “文化人才之家”构建“文化好邻居”生态圈
  田林街道党工委围绕市级人才公寓标杆项目———城投宽庭社区，面对文化人才社区“资源丰富、专业性强”的资源优势，以及“情感疏离、需求错配”的治理新题，创新构建“党建统领、资源聚合、场景赋能、社群自治、思想引领”五位一体文化人才之家建设新模式，努力在社区层面打造习近平文化思想最佳实践地。
  以“数智”促“善治” 打造“民情快办”大模型应用场景
  面对基层治理的民情感知盲区、处置时效滞后、基层负担繁重等“堵点”，龙华街道坚持党建引领“多格合一”，研发并部署人工智能大模型场景应用，同时接入“全时动态巡屏”系统，将数智化技术深度嵌入到民情快办的全流程，实现民情诉求“一网收”、派单处置“精准解”、风险预警“主动防”。
  咖啡行业党支部：串起新消费看见新治理
  聚焦街区咖啡行业特点，天平街道党工委围绕“组织覆盖—主体激活—治理赋能—推动发展”逻辑主线，于2024年4月成立上海第一家咖啡行业党支部，通过深化党建群团联动，着力探索党建新路径， 串起消费新场景，谋求治理新成效，开辟发展新局面。
  连片化管理 + 联合招标破解物业服务难题
  老百姓对改善物业服务、提升居住品质的诉求，是民生的“头等大事”。漕河泾街道党工委面对金谷园居民区物业费收缴率低、调价难等问题，通过党建引领探索物业管理“从单一到连片”模式创新，实施联合招标撬动老旧社区“从散乱到共治”有序转型，健全长效机制推动服务水平“从达标到满意”持续升级。
  （来源：区委组织部）