记者 李梦婷 施昱辰
　　“生育友好岗”聚焦宝爸宝妈群体的就业需求，越来越多企业开始推出优质生育友好岗位，破解“带娃与就业”的两难困境。 徐汇万科就业集市每月都会推出不同主题的专场招聘会。
　　这类岗位以弹性工作时间、 灵活工作方式为核心，覆盖教育、服务等多个领域， 精准对接宝爸宝妈就业需求，帮助解决“带娃难、就业难”问题，为构建生育友好型社会贡献力量。
　　在招聘会现场， 不少岗位上的爱心标识引人注目。 据介绍，这是专为“生育友好岗”设置的标识，本次招聘会上近七成企业提供了生育友好岗位， 主要覆盖运营、平面设计、陪诊师等多个领域， 这些岗位或有配套弹性工作机制，或有生育相关人文关怀保障等举措。
　　现场的求职者王女士拿着简历一边咨询岗位一边说道：“我家孩子刚上幼儿园， 之前因为要接送孩子， 一直找不到合适的工作。 看到这个‘生育友好岗’真的很惊喜，弹性工作时间刚好能配合孩子的作息。我刚才投了2份简历，都是线上运营岗位， 希望能顺利入职。 ”
　　“没想到这次生育友好岗的关注度这么高，20分钟就收到了十多份简历，其中有近三成是男性求职者，这超出了我们的预期。”某健康服务公司人事专员施先生说道，“很多男性求职者都表示，想多花时间陪伴孩子，同时拥有自己的事业，我们的陪诊岗位刚好满足他们的需求———工作时间可以根据自己的安排灵活调整，不用坐班，能兼顾家庭。 后续我们还会根据求职者的需求，进一步优化岗位设置，增加更多生育友好岗位，助力更多宝爸宝妈实现就业梦想。 ”
　　据统计， 本次招聘会总接待人数354人， 收到简历233份。