本报讯 为切实维护广大女职工的合法权益，近日，区总工会联合区妇联、区劳动监察大队共同组织开展维护女职工劳动权益专项检查。 结合本区用工实际，共抽查了6家女职工人数占比相对较高的企业，包括餐饮行业、制造业等。
　　在开展维护女职工劳动权益专项检查工作中，区总工会、区妇联、区劳动监察大队依据各自职责分别对6家企业进行了询问和用工材料的检查，包括女职工三期福利问题、本单位工会组建情况、社保缴纳情况、工时制度、工资发放问题等。 同时，邀请女职工代表进行了交流，听取她们的需求和问题，并为她们答疑解惑。区总工会重点检查了女职工合法权益及特殊劳动保护措施落实情况，孕期、产期、哺乳期女职工劳动保护特殊待遇落实情况，女职工特殊保护专项集体合同的签订和女职工组织建设情况等。 经检查，6家单位均按要求签订了劳动合同并按时支付工资、社保，未违反女职工保护的相关规定，同时按要求安排女职工体检。 在工会组建方面，有3家单位目前未组建工会，其中两家单位正在与街道工会沟通组建过程中。检查人员同时向企业介绍了工会惠及女性的重点实事项目，包括爱心妈咪小屋、女职工免费“两病”筛查等，鼓励有条件的企业建立爱心妈咪小屋，惠及更多的女职工。