上海市徐汇区人民法院院长 麦 珏2024年工作情况
　　2024年， 我院在区委坚强领导下，在区人大有力监督下，在上级法院大力指导、 区政协及社会各界关心支持下， 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 做深做实为大局服务、为人民司法，法院各项工作取得新突破。 全年共收案37076件，同比下降18.58%，矛盾纠纷诉前化解成效明显，我区法治环境持续优化。
　　一、紧扣中心工作，坚决扛起服务大局职责使命
　　维护社会稳定和公共安全。 办结刑事案件1007件。 常态化开展扫黑除恶斗争， 审结李某某等恶势力犯罪团伙系列案。 审结群众深恶痛绝的电信诈骗及其关联犯罪335件，痛击境外电诈犯罪嚣张气焰。 持续加大非法集资追赃力度，向投资受损人发还1.14亿元。 审结国家公职人员职务犯罪14件22人，推进反腐败斗争。 落实宽严相济刑事政策， 全年非监禁刑占比50%。
　　加强网络数据财产和个人信息保护。 审结外挂程序篡改《原神》 数据案、IT工程师窃取巨额虚拟货币案、“共享钱包”诈骗案，让钻网络空子的不法分子受到法律严惩。加强个人信息保护，对严重威胁公民信息安全行为，依法予以刑事追责。
　　促进民营经济发展壮大。制定深入推进法治化营商环境15项实施意见，以法治的确定性助力提信心、稳预期、促发展。结合新公司法施行， 制发司法建议书，印发司法指引手册，提高企业风险防范意识。 推进高效解纷，成功调解一起4.2亿元股权转让纠纷。开展清理拖欠中小企业、 民营企业账款专项行动，帮助企业回款2.33亿元。
　　服务高水平对外开放。办结涉外、涉港澳台商事、知产纠纷252件，推进涉外法治建设。 审结非法贴牌售卖德国名牌电钻案， 平等保护国内外知识产权。圆满化解一起中外股东经营不合案，让调解这一东方经验漂洋过海，彰显中国法治智慧。
　　加大知识产权保护力度。办结知产案件12560件。审结假冒“东阿阿胶”等商标侵权系列案、“为奇异果办假证”案，亮明惩治制假售假鲜明态度。对恶意反复侵权行为，依法适用惩罚性赔偿制度。 持续打击盗版行为，对侵害《狂飙》著作权的平台依法判赔1500余万元。 加强电商平台治理， 对未充分履行法定义务、导致损害扩大的情形，判决平台承担连带责任。
　　护航新质生产力发展。设立“甘棠树下” 上海模速空间司法服务联络点，开展人工智能法治沙龙19场，惠及企业100余家。就算法保护、平台责任界定等问题制发司法建议，扩大人工智能生态优势。深入调研数字娱乐企业法治需求，推出知识产权“快保护”司法举措，及时阻止损害后果扩大，打击游戏发布领域的不正当竞争行为。
　　二、践行为民宗旨，全方位加强民生司法保障
　　实实在在办好民生案。办结涉养老、就业、住房、医疗等普通民事案件10959件。关注老有所养， 审结失智老人养老院受伤案。 关注劳动者权益保护，审结变相解雇孕妇案、 职场性骚扰案。 关注加梯后续问题，审结电梯运维费用承担纠纷、二手房买卖乘梯纠纷，形成裁判规则。 审结“画符扰邻”案，守护和谐宜居环境。 关注“交钱容易退钱难”，化解低价旅行团退费等案件，保障消费者合法权益。推动和谐医患关系， 梳理10家医院5年涉诉情况， 发布医疗审判白皮书，助力规范诊疗行为。
　　用心用情断好家务事。办结家事纠纷895件。判决对老人生前扶助较多的社区志愿者适当分得遗产，司法褒奖扶老济困传统美德。判决恶意串通向私生子转让股权的行为无效，依法保护夫妻共同财产。签发人身安全保护令12份，对家暴行为“说不”。引导家庭成员多算“感情账”，少算“经济账”，化解征收利益补偿分割纠纷105件。
　　全面呵护未成年人健康成长。审结“网恋奔现”性侵未成年人案，对侵害未成年人犯罪“零容忍”。首创《诉中抚养协议》、诉后《亲情养成计划》，缓解离婚案件“见娃难”。 发出上海首份《关爱未成年子女提示》， 联合四部门成立家庭教育指导站，督导父母当好合格家长。
　　持续发力兑现胜诉权益。执结案件6754件， 执行到位金额22.53亿元。发挥执行智慧，执结养老院场地交付、大宗上市公司股票处置等“骨头案”。加大失信惩戒力度，依法适用强制执行措施震慑“老赖”。 加强数助执行，建立协同治理场景， 妥处1200余件潜在纠纷； 利用预警场景，为胜诉当事人追回900余万元。完善大执行格局，与公安分局合力破解查人找物难题。
　　优化提升诉讼服务。继续做好线上、线下接待，为当事人办理案件、联系法官、递交材料提供便利。 做实“有信必复”，及时回应群众合理诉求。推进数助便民，上线“财产保全到期续保提示”场景，向当事人推送1.5万条提示，保障诉讼权益不过期。
　　三、坚持抓前端、治未病，促推社会治理现代化
　　深化矛盾多元化解。探索商事纠纷市场化调解取得良好成效，市高院作为创新项目在全市推广；加强民事纠纷驻庭调解组织全流程管理，调解成功数量大幅增长。 强化基层调解力量培育， 将法院力量融入“三所联动”，构建“三所一庭”协同解纷模式，形成矛盾化解法治闭环。
　　升级“甘棠树下”解纷品牌。开展社区法官工作室标准化建设，为全区“生活盒子”配齐“5个1”标准化司法资源。 与区城运中心等部门深化合作， 形成多维度数据视野， 精准提供司法服务。 联合上海铁路运输法院成立城市更新联合工作室，为旧改工作提供行政、 民事全领域法治保障。
　　释放巡回审判法治效应。坚持办案就是治理， 联合区委社会工作部， 开展社区巡回审判赋能基层治理工作。 针对帮信犯罪多发现象， 至社区开庭审理“群托”诈骗案，旁听群众深受教育。 在一起赡养费纠纷中，老人与子女当庭和解，法院与检察院等四部门会签《助老排忧协同工作机制》。
　　数字赋能社会治理。纵深推进数字法院建设，9个应用场景被评为上海数字法院优秀应用场景，位列全市法院第一。 发挥应用场景后续效应，形成社会治理合力。 如针对预付卡“治理难”， 向监管部门推送高风险企业221家、高管238人，源头防范“换壳逃债”； 制发的司法建议，被吸收进《上海市预付消费卡管理实施办法》。
　　加大普法宣传力度。 开展法治宣讲、法律咨询600余次，受众3万余人。 法治副校长为新生讲授“开学第一课”，系好“第一粒法治扣子”。 加强知产保护宣传， 集中宣判侵害知名品牌商标权案件， 发布商业秘密保护典型案例，研发《知产微课程》，营造尊重创新的良好氛围。将司法态度融入1.8万份判决书、调解书，大力弘扬社会主义核心价值观。
　　四、抓实审判管理和队伍建设，保障公正廉洁司法
　　夯实党的政治建设。坚持党对法院工作的绝对领导，确保法院工作正确方向。强化政治理论学习，用习近平法治思想武装全院干警。 扎实开展党纪学习教育。 加强基层党建，形成系列党建业务融合成果。 接受区委巡察，制定落实30余条完善举措，以整改促发展。
　　完善审判监督管理。 落实司法责任制， 压实院庭长审判监督责任。 用好“案例库”“法答网”，促进适法统一。 运用数字模型开展案件评查， 改进案件质量。 依职权启动再审案件，实质化解大标的重审案， 得到各方当事人肯定。
　　建设高素质人才队伍。优化干部选育管用，开设“甘棠青锐”训练营， 打造青年干部“蓄水池”。全面深化院校合作，与9家高校共建人才项目，设立教授工作站，组建“甘棠青语”讲师团，共育法治人才。深入调研人工智能、执破融合等新兴领域，形成39篇学术成果。
　　加强党风廉政建设。 认真落实“四责协同”机制，压紧压实管党治院政治责任。 严格执行新时代政法干警“十个严禁”、 防止干预司法“三个规定”，筑牢公正司法“防火墙”。扎实开展“党风廉政教育月”活动，一体推进“三不腐”。
　　五、全面接受监督，不断改进完善法院工作
　　自觉接受人大监督。向区人大常委会专题报告数字法院建设工作，接受“反电诈法”执法检查，配合做好游戏产业知产保护等专题调研。 落实区“两会”精神， 专题研究反馈代表意见，就代表关注集中的新业态劳动者权益保障、破解“执行难”等领域，开展务实高效专项工作。 我院一典型案例获评第一批上海市全过程人民民主司法实践典型案（事）例。
　　认真接受民主监督和社会监督。 向区政协专题通报数字赋能审判执行工作， 办理政协提案4件，采纳协商意见，共助法院发展。 创造履职条件，做好法院特约监督员工作。 开展陪审员业务培训，提升参审实效。召开新闻发布会4场， 官方微信发布工作动态202篇，央级媒体报道70余次， 讲好新时代法院故事。
　　依法接受纪检监督和检察监督。 纪检组长列席审委会、司法数据会商会形成常态机制。依法接受检察机关法律监督，邀请检察长列席审委会，高效办理检察建议书，法检合力推进司法公正。
　　一年来，我院共获得市级以上集体和个人荣誉102个。在总结成绩的同时，我们也认识到法院工作的不足： 一是护航新质生产力发展的司法举措还要做精做细；二是解决人民群众诉讼“急难愁盼” 的工作思路还要拓展优化；三是数字赋能社会治理的协同机制还要畅通完善；四是现代化法治人才体系还要系统推进。 对此，我们将采取有力措施，努力加以改进。

2025年工作打算
　　2025年， 我院将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面落实区委和市高院工作部署，持续推进审判工作现代化，大力服务和支撑我区高质量发展。
　　一是更高站位落实政治责任。坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践，以良好作风和优秀业绩厚植党的执政根基，为“建设新徐汇、奋进新征程”贡献更多司法力量。
　　二是更大力度抓好主责主业。 常态化开展扫黑除恶斗争，打击违法犯罪，建设更高水平平安徐汇。 加大纠纷多元化解力度，高质高效维护市场主体和群众合法权益。 深化大执行格局，用足用好执行手段，提速兑现胜诉权益。
　　三是更实举措促推社会治理。持续擦亮“甘棠树下”司法品牌， 加强街镇综治中心法治配套， 发挥好巡回审判的治理功能。用好司法大数据和城运大数据，扩大数助治理成果，提升社会治理现代化水平。
　　四是更严要求锻造法院铁军。落实“1+6+X”队伍建设现代化工作体系，推进人才高地高峰建设。 认真接受各界监督，持之以恒抓好党风廉政和纪律作风建设，打造一流过硬法院队伍。