三年前的夏天，全总和教育部发出“深入开展劳模工匠进校园行动”通知，区总工会无缝衔接，由职工创新工作室联盟 8 家成员单位推出首批“匠心模范寻访线路”。那一年夏天，孩子们走进王海斌的应急维修中心、钱文昊的牙防所、干文华的烘焙工作室，课堂第一次有了机油的铁锈味、牙科诊所的消毒水味和面团发酵的香气。
  时隔三年，8 家工作室拓展为 32 个实践基地，单一的探访活动逐渐丰富为集章打卡、专属一日营等多种形式，参与学生从徐汇区辐射到浦东、静安、闵行、松江。 第一年发布会上，徐汇区总工会对未来展开希冀———“要把各行各业纳入进来， 使线路站点更加多元、更加丰富。”
  高修南大树养护管理劳模创新工作室是首批八家单位之一。工作室负责人沈野磊最早在光启公园设计了一条学习路线， 他坦言，“一开始觉得是工作任务，一定要完成。”
  上了两次课之后，他自己先着了迷。 如今，课件早已全部更新，根据孩子们的兴趣，历史课变成了植物探险课，改讲从美洲引进中国的植物；场地从光启公园扩展到东安公园、桂林公园、中环公园；有孩子连续多个假期报名，一节课都不想落下。
  市劳模崔丽丽今年刚加入寻访队伍。她是上海环谷新材料科技发展有限公司技术总监，她专门向亚一珠宝的首饰技师、年轻劳模符欣怡讨经验：要动手、有趣味、体现劳模元素。一场有趣的纳米防水实验就此诞生。活动结束后孩子们纷纷写下感受，“纳米是很小很小的颗粒”“很小一块就能承受160头大象的重量”这些话频繁出现。
  看到课上的知识点落到孩子们的笔尖，崔丽丽被触动了：“考试也不一定考这个知识点，但我希望能在孩子 心里 埋 下一 颗种子———科技改变生活，让世界更美好。”
  三年，8 家工作室变成了32个基地，一个暑假变成了全年覆盖。 2024 年首届寻访收官后，学生陈政扬写下一句话：“不一定人人都能成为劳模，但人人可学习劳模精神。”
  （来源：劳动观察）