记者 沈艺飞 陆海捷
为了让护理员在服务一线更从容、更专业,徐汇区“百名骨干”养老护理员研修班首次把课堂搬进了医院, 让学员们在真实场景中接受一场“沉浸式练兵”。
日前, 一堂由一线医护团队授课的实训课在徐汇区中心医院进行。 与以往在教室内以理论宣讲或轻量模拟为主的培训不同, 此次医院实训将临床日常的护理流程、风险点和规范要求完整呈现出来。来自长青坊长者照护之家的护理员成楚告诉记者,虽然此前有护理专业背景,但医院实训让她重新认识了细节的重要性,“在医院环境中,步骤更严谨、要求更细致。 像捏皮、拔针等小动作都有规范方法,这次真正学扎实了。 ”
已有近十年从业经验的乐龄汇养老院护理部主管李玉兰坦言,这种贴近临床的课程让她看到了养老机构和医院在护理理念上的差异,“医院的案例更典型,也更能展现疾病发展过程和突发情况的处理方式,对养老护理员的应急能力提升帮助很大。 ”她希望把这些经验带回团队,与更多同事分享。
医院—养老机构的联合培养模式,是此次研修班的一大亮点。 通过在医院短期深度沉浸,护理员不仅能强化专业技能,还能在临床环境中直观观察到慢病患者、术后老人、认知症老人的照护方式,形成对疾病变化和风险预防更清晰的理解。 徐汇区中心医院老年专科护理护士彭易介绍说,这样的实训有助于弥合“医疗照护”与“养老照护”之间的鸿沟,提高养老护理员的专业判断和发现问题的能力。
医院—养老机构的联合培养模式
在真实场景中进行“沉浸式练兵”
