文明单位是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 积极培育和践行社会主义核心价值观， 各项事业全面协调发展，工作实绩在本系统、本行业走在前列， 干部职工思想道德素质较高，精神文明建设成效明显，社会贡献突出的先进单位。
　　一、领导班子建设好
　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 坚持以党的政治建设为统领， 全面推进单位党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中， 充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。 严格落实意识形态工作责任制，有效防控风险，确保意识形态领域绝对安全。 实施精神文明创建“一把手”工程，切实加强精神文明建设工作。 落实全面从严治党要求， 推动党风廉政和反腐败教育经常化制度化。
　　二、思想道德建设好
　　开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，引导干部职工坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为。积极培育和践行社会主义核心价值观，深入实施公民道德建设工程，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导干部职工讲道德、尊道德、守道德。 常态开展志愿服务活动， 加强干部职工诚信教育，弘扬传统美德。加强思想政治工作， 凝聚干部职工精神力量。
　　三、民族团结进步好
　　广泛开展民族团结宣传教育，深入开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动， 促进干部群众交往交流交融， 引导干部群众树牢“三个离不开”思想，增强“五个认同”， 铸牢中华民族共同体意识。深化发声亮剑活动，加强警示教育，培养斗争精神、担当斗争责任、增强斗争能力，教育引导干部职工坚决与“两面人”“两面派”作斗争。
　　四、单位文化建设好
　　完善干部职工文体活动设施，组织开展全民阅读、全民健身等文化体育活动， 丰富干部职工精神文化生活。搭建沟通平台，畅通反馈渠道，在工作、学习、生活、健康等方面对干部职工给予人文关怀，保障干部职工合法权益。
　　五、业务工作开展好
　　建立完善学习制度，加强业务教育培训，提高干部职工能力素质，业务工作在本系统、本行业走在前列。 开展行业规范教育实践活动，弘扬职业道德、涵养职业操守，培育职业精神。 健全服务规范，细化服务标准，公开服务承诺，提供优质服务，塑造良好形象。
　　六、内外环境打造好
　　办公生产经营场所设计合理，各类设施完好、功能齐全、实用方便。 单位环境优美干净整洁，无卫生死角，无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建现象。 弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，提高能源、水、办公家具、办公设备、办公用品等的利用效率和效益。