记者 柴斌
　　11月16日下午，小张在徐汇首席职业指导师、 就业见习专管员等三位老师的专程陪同下， 来到位于徐汇的某大型国企参加一场“特殊”的个人见习推荐见面会。 人力资源部经理与小张进行了面谈，介绍了企业和岗位的具体情况，这几天他正忙着办理见习入职手续，12月1日正式上岗， 带教老师正是人力资源部经理。 那么小张又怎么会去参加这场特别的见习推荐面试会的呢？
　　原来， 家住徐汇的小张八月初来到徐汇区青年乐业起点就业成长营， 经过一段时间的模拟训练， 小张第一次听说了就业见习，产生了参加见习的想法，由于前几次的挫败经历， 十分担心自身就业条件和岗位要求有差距。
　　根据成长营老师反馈和指导师观察，替小张精心选择了某大型国企的人力资源部专员岗位。 首席职业指导师丁秀华多次进行个人强化指导。在多方的共同努力下，促成了开头那场“特殊”的见习推荐会。
　　见习推荐制与时俱进地优化了政策，和过去几年里以基地自主招募毕业学年学生为主的模式相比，是一种新的突破和尝试。